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企业庆典礼品贵在新颖独特

编辑:昆明尚礼礼品有限公司  时间:2013/01/21  字号:
摘要:企业庆典礼品贵在新颖独特

   企业通过举办大型的庆典活动,对外可以扩大企业的影响力,使企业的形象得到进一步的传播,有助于建立和维护与合作企业之间的关系,从而吸引更多的目标消费群体来参加此来次活动,加深在消费者心中的形象;对于企业内部来说,可以增强员工对公司的信心,加强企业的凝聚力。此外,企业本身还利用此次机会与一些媒体建立良好的联系,逐步扩大行业内的知名度。
  庆典活动----企业交往的纽带
  企业作为社会的一个单元,总是在与其他社会单元——企业,存在着交往与联系,庆典中的礼品也成为企业之间交往的纽带,因为庆典活动纪念意义大,而庆典礼品大都出于纪念或感情投资的需要,故一般在选择此类礼品应讲求质量及做工的精巧,或具备较大的收藏价值。企业可以在庆典之际,结合企业自身的产品,策划设计具有纪意义和收藏价值的礼品,对于出版物单位,可以在这一特殊的时刻,发行出版一些有纪念意义的实物,如中国《人权》杂志创刊周年特制的中文版纯金箔庆纪念期刊不仅极具有收藏价值,而且档次高;长沙市自来水公司50周年庆典特制纯金箔庆典礼品,将良好的企业形象表达的淋漓尽致,收藏价值高,有利于提升企业的形象。
  同时,企业可以借助媒体的力量,来举办一些新闻专题发布会和广告宣传活动来扩大企业的影响。在联发集团迎来成立20周年之际,适时开展形象广告宣传活动。先是在厦门电视台1至4套节目每天播出合计6次,内容为“热烈庆祝联发集团成立20周年!”的5秒标版广告。同时在《厦门日报》第8版刊登彩色全版祝贺广告,共有包括市委、市政府、市人大、市政协等在内的133家单位联名予以祝贺。又在《厦门日报》第16版刊登彩色全版广告,以热烈祝贺厦门日报社乔迁新址为题,重点宣传推介了“裕发广场”、“云海山庄”和“宏益大厦”等在建楼盘。这些时段集中、高密度、大篇幅的广告宣传,在一定程度上形成密集效应,起到了较好的企业形象宣传效果。
  内部员工的礼品新形式
  在企业内部,对于员工,除了可以准备一些比较实用的办公用品作为礼品,还可以送一些 U盘、鼠标等一些时尚的电子产品,既实用又不失潮流。或是前卫地送一些“奖励游”,即公司给予员工在旅游方面的福利。相对纯粹的现金礼品,旅游似乎是更能鼓励员工的方式。首先,旅游可以让员工放松心情,增加见识,进而促进工作,“旅游过的心情不一样”。因此,与现金奖的直白相比,旅游作为礼品更显企业充满了温情。更重要的是通过举办庆典拉近了领导与普通员工,以及员工与员工之间的距离。
  联发集团20周年庆典系列活动之一就是“我与联发”大型有奖征文颁奖暨座谈会,这次座谈会提前准备,历时半年,得到了各广大员工的热烈响应,共在《联发之窗》上刊登应征文章30篇,这些文章很好地表达了广大员工的真情实感,体现出了联发团队充满凝聚力、亲和力,以及奋发向上精神的企业文化。这是联发集团不可多得的一大精神财富。经过评委认真评选,本次征文共评出一等奖2篇、二等奖5篇、三等奖6篇,组委会向获奖作者表示热烈祝贺。这样通过征文变相地为员工发送礼品的方式很受新老员工的欢迎。
  2006年5月29日,太平洋集团迎予来了10周年的生日庆典,太平洋的高层们事与每个太平洋员工一起给太平洋过10周年的生日。在庆典中集团电脑网编辑部表演的大合唱表达了每一个编辑部同事对太平洋的热情以及对未来的美好憧憬,一曲简单而应景的《生日快乐》更把庆典推向了第一个高潮,接着技术部、游戏网、信息部的也联合献上的热舞让庆典现场的每一个人都能感受到他们的青春气息,当中更有太平洋的活力。随后,欢庆节目继续移师中信广场三楼的东海海鲜酒家,在晚宴前太平洋的高层们给每一个为太平洋辛勤工作了10年的员工颁发了纪念金猴,以表示他们对太平洋作出的重大贡献。太平洋高层为10周年庆典一番祝酒后,员工晚宴正式开始了。在庆典的尾声,集团还准备了员工抽奖, MP3、液晶显示器以及DV大奖。庆典让员工体会到了企业大家庭的温暖,更坚定了企业员工的信心。
  庆典贺品
  对于被邀请参加企业庆典的同贺单位,作为礼尚往来也应该为企业的庆典精心准备一份礼物,既要有特色,又要大方得体,在同来的祝贺单位中不失身份。可以选择的礼物有:
  1.具有文化特色的高档文化礼品
  将本企业所属地方的文化代表、文化现象、或是文化名人形象物化,制做成礼品赠送举办庆典的企业,不仅地方特色浓郁,而且体现了较高的品位,可以在同类礼品中出类拔粹。如黄山的迎客松铜板画、苏州的锦绣等等,都是不错的庆典礼品选择。
  2.企业自身的产品
  如果作为同贺单位的企业自身实力雄厚,并在业界拥有知名的品牌产品,此时可以将自己的产品进行专门性的包装予以赠送,不但展示了企业的产品,体现了公司的势力,也表达了选此礼品的用心良苦。
  企业庆典礼仪
  对于举办庆典方
  1.要精心周密策划庆典活动,使庆典达到预期的目的。对于没有举办过庆典活动的企业可以请庆典公司来策划负责,他们有专业的队伍,会根据企业的实际情况,将庆典的各个细节考虑得到,从而也节省了企业内部的大量人力投入。
  2.明晰庆典活动的日程安排,做好庆典的接待工作,在小的细节上体现企业的细致与周到,在细微处体现企业的宗旨。
  对于来贺单位
  1.要按请柬邀请时间准时到达。
  2.参加活动人员要做到精简有素,参加活动人员要衣着得体,举止大方,能够自觉遵循庆典活动流程的安排。

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